17連休中の給料はどうなる？給付金２回目の受給は年末年始に貰える？

新型コロナウイルス感染拡大防止を防ぐために年末年始の連休を２０２１年１月１１日までの１７連休にすると発表されましたね！

ネットでは、１７連休のも長期休みの発表に関して非正規社員の給料を心配する声が上がっています。

年末年始の１７連休の長期休暇は日給や月給で働いている人たちからしてみたら給料が少なくなることも考えられます。

そして、噂されている２回目の特別給付金の受給は年末年始に貰えるのかなどと言った声も上がっています。

今回はそんな２０２０年・年末年始の１７連休の給料はどうなるのかについて調査してみました。

１７連勤中の給料はどうなる？

年末年始の１７連休中の給料はどうなるかと心配する声がネットで上がっています。

政府が２０２０年１２月２６日から２０２１年１月１１日まで新型コロナウイルス感染拡大防止の為１７連休を企業に要請すると発表されました。

今年の年末年始は、前代未聞の“大型連休”になりそうだ。２３日、西村康稔経済再生担当相が、新型コロナウイルス感染拡大を防ぐために年末年始の休みを１月１１日の成人の日まで延ばすよう、企業に要請すると発表した。　来年は１月３日が日曜のため、本来、仕事始めは翌４日。６連休のはずだった。ところが、１２月２９日（火）から１月１１日（月）まで休みとなると１４連休となる。１２月２８日（月）も休んでしまえば一気に１７連休である。

引用：Yahoo News

１７連休という長期休暇に関して、様々な意見が飛び交っていますが、中でも１７連休中の給料はどうなるのかと言った心配の声が多く上がっているようです。

確かに、日給や月給などで働いている非正規の方達は長期休暇によって受け取れる給料の金額が少なくなる可能性が高いです。

１７連休中の給料保証に関しては、企業ごとに方針が変わってくることが予想されます。

１７日間仕事がないということは月の半分仕事をしていない状態ということなので生活が苦しくなることは目に見えていますよね…。